İş Güvenliği Hizmeti Hangi İşyerleri İçin Zorunludur?

İş sağlığı ve güvenliği yükümlülüğü ile bir OSGB’den hizmet satın alma zorunluluğu aynı şey değildir. İşyerinin kapsamı; faaliyet, NACE kodu, tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve güncel mevzuat birlikte değerlendirilerek belirlenir.

OSGB Hizmetlerini İncele

İşveren ve uzman iş güvenliği hizmeti yükümlülüğünü değerlendiriyor

Kısa cevap

6331 sayılı Kanun kapsamındaki işverenler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesini sağlamakla yükümlüdür. Ancak bu, her işyerinin mutlaka bir OSGB’den hazır paket satın alması gerektiği anlamına gelmez. İşverenin kendi uygun nitelikli çalışanını görevlendirmesi, gerekli nitelik ve belgeye sahipse görevi kendisinin üstlenmesi veya mevzuatın izin verdiği koşullarda yetkili bir OSGB’den hizmet alması gibi modeller ayrı ayrı değerlendirilir.

Kısa cevap: yükümlülük ile hizmet alma yöntemi aynı şey değildir

İşyerinin kapsamı nasıl belirlenir?

Değerlendirme; işyerinin 6331 sayılı Kanun kapsamına girip girmediği, asıl faaliyeti ve NACE kodu, tehlike sınıfı, çalışan sayısı, iş organizasyonu ve mevcut profesyonel görevlendirmeleri üzerinden yapılır. Yalnız sektör adına veya çalışan sayısına bakılarak kesin sonuç verilmesi doğru değildir.

Az tehlikeli işyerleri de ayrıca incelenmelidir

Ofis, mağaza veya benzeri az tehlikeli bir faaliyet yürütmek, işyerini otomatik olarak bütün İSG yükümlülüklerinden çıkarmaz. Risk değerlendirmesi, acil durum hazırlığı, çalışan eğitimi, sağlık gözetimi ve profesyonel görevlendirme başlıkları kendi koşulları içinde incelenmelidir.

Doğru hizmet planı hangi sırayla kurulur?

Önce SGK işyeri bilgileri, NACE kodu, çalışan sayısı, vardiya düzeni ve yapılan işler doğrulanır. Ardından gerekli profesyoneller, görevlendirme süreleri, ilk ziyaret, mevcut durum değerlendirmesi, yasal evrak planı ve saha takip sıklığı belirlenir. Resmî görevlendirme gereken durumlarda İSG-KATİP süreci ayrıca tamamlanır.

NOVUS ilk değerlendirmede neye bakar?

NOVUS, tek tip paket önermek yerine işyerinin gerçek faaliyetini ve mevcut durumunu anlamaya odaklanır. İlk temasın ardından ziyaret planlanır; saha, kayıtlar ve öncelikli eksikler değerlendirilerek uygulanabilir bir iş planı oluşturulur. Kuruluşun yetkilendirme süreci tamamlanmadan yetkili OSGB hizmeti sunulduğu yönünde taahhüt verilmez.

Kaynak ve güncellik notu

Mevzuat zaman içinde değişebilir. İçerik, belirtilen son doğrulama tarihinde erişilen resmî kaynaklar esas alınarak hazırlanmıştır; uygulama öncesinde yürürlükteki düzenlemeler ve işyerinin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.

İş Güvenliği Hizmeti Hangi İşyerleri İçin Zorunludur? hakkında sık sorulan sorular

Her işyeri OSGB ile sözleşme yapmak zorunda mı?

Hayır. İşverenin yükümlülüğü iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini mevzuata uygun biçimde sağlamaktır. Bunun kendi uygun nitelikli çalışanıyla, gerekli koşullarda işveren tarafından veya yetkili bir OSGB üzerinden yürütülmesi işyerinin durumuna göre belirlenir.

Az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği hizmeti gerekir mi?

Az tehlikeli sınıf tek başına muafiyet anlamına gelmez. Çalışan sayısı, faaliyet, kapsam ve güncel görevlendirme hükümleri birlikte incelenmelidir.

Çalışanı olmayan bir işletmede yükümlülük nasıl değerlendirilir?

Önce işletmenin 6331 sayılı Kanun kapsamındaki işyeri niteliği ve çalışan durumu doğrulanmalıdır. Çalışan istihdamı başladığında yükümlülükler yeniden ve gecikmeden değerlendirilmelidir.

NACE kodu neden önemlidir?

NACE kodu işyerinin tehlike sınıfının belirlenmesinde temel girdidir. Kodun gerçek asıl faaliyetle uyuşmaması, hizmet süresi ve yükümlülük planının yanlış kurulmasına yol açabilir.

Görevlendirme yapıldığında işverenin sorumluluğu biter mi?

Hayır. Profesyonel görevlendirilmesi veya OSGB’den hizmet alınması, işverenin gerekli organizasyonu kurma, tedbirleri uygulama ve kaynak sağlama sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.

Resmî kaynaklar

Bu içeriğin hazırlanmasında yararlanılan resmî kaynaklar.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu — ÇSGB Son doğrulama: 2026-09-08
ÇSGB İSGGM Sıkça Sorulan Sorular Son doğrulama: 2026-09-08

İşyerinizin kapsamını birlikte değerlendirelim

Bu başlığın işyerinizdeki karşılığını ve ihtiyaç duyulan hizmet adımlarını birlikte değerlendirebiliriz.