Az Tehlikeli İşyerlerinde İSG Yükümlülükleri
Ofis, mağaza ve hizmet işyerlerinde az tehlikeli sınıf risk olmadığı anlamına gelmez. İşverenin temel yükümlülükleri çalışan sayısı, faaliyet ve işyeri düzeniyle birlikte değerlendirilir.
Kısa cevap
Tehlike sınıfı bazı görevlendirme sürelerini, eğitim ve yenileme planlarını etkileyebilir; ancak işverenin çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Asıl faaliyetle uyumlu NACE kodu ve çalışan sayısı başlangıçta doğrulanmalıdır.
Az tehlikeli sınıf neyi değiştirir?
Tehlike sınıfı bazı görevlendirme sürelerini, eğitim ve yenileme planlarını etkileyebilir; ancak işverenin çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Asıl faaliyetle uyumlu NACE kodu ve çalışan sayısı başlangıçta doğrulanmalıdır.
Temel yükümlülük kontrol listesi
Risk değerlendirmesi, acil durum hazırlığı, çalışanların bilgilendirilmesi ve eğitimi, sağlık gözetimi, çalışan temsilcisi ve destek elemanı düzeni ile iş ekipmanlarının güvenli kullanımı birlikte ele alınır. İşyerinin özel koşulları ek gereklilik doğurabilir.
50’den az çalışanı olan işyerlerinde değerlendirme
Çalışan sayısı ve tehlike sınıfına bağlı özel uygulamalar bulunabilir. İşveren veya işveren vekilinin belirli eğitimleri tamamlayarak bazı hizmetleri üstlenebildiği durumlar, sağlık muayeneleri ve tetkikler gibi kapsam dışı kalan işler dikkate alınarak güncel mevzuat üzerinden ayrıca kontrol edilmelidir.
İlk durum değerlendirmesinde hangi kayıtlar incelenir?
SGK işyeri sicili, NACE kodu, çalışan ve vardiya bilgileri, mevcut risk değerlendirmesi, acil durum planı, eğitim ve sağlık kayıtları, ekipman listesi ve önceki saha bulguları incelenir. Eksikler acil, kısa vadeli ve planlı işler olarak ayrılır.
Teklif için hangi bilgiler yeterlidir?
İşyeri lokasyonu, faaliyet veya NACE kodu, çalışan sayısı, vardiya düzeni ve mevcut İSG hizmet durumu başlangıç değerlendirmesi için yeterlidir. Sağlık raporu veya çalışanların özel nitelikli kişisel verileri internet formuna gönderilmemelidir.
Kaynak ve güncellik notu
Mevzuat ve uygulama esasları değişebilir. Bu içerik 14 Eylül 2026 tarihinde erişilen resmî kaynaklara göre genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. İşyerinin gerçek faaliyeti ve güncel düzenlemeler uygulama öncesinde ayrıca değerlendirilmelidir.
Az Tehlikeli İşyerlerinde İSG Yükümlülükleri hakkında sık sorulan sorular
Az tehlikeli işyerinde risk değerlendirmesi gerekir mi?
6331 sayılı Kanun kapsamındaki işveren risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. Kanundaki kapsam ve istisnalar ile işyerinin gerçek durumu ayrıca kontrol edilmelidir.
Az tehlikeli işyerinde acil durum planı hazırlanır mı?
İşveren muhtemel acil durumları belirlemeli, gerekli önlemleri almalı ve işyerine uygun acil durum hazırlığını oluşturmalıdır.
Ofiste iş güvenliği eğitimi gerekli midir?
Çalışanlar işyerindeki riskler ve güvenli çalışma kuralları hakkında bilgilendirilmeli ve mevzuata uygun eğitim planına alınmalıdır.
Az tehlikeli olmak OSGB hizmetini otomatik olarak zorunlu kılar mı?
Yükümlülük ile hizmetin hangi modelle sağlanacağı aynı konu değildir. Çalışan sayısı, faaliyet, görevlendirme koşulları ve güncel mevzuat birlikte değerlendirilmelidir.
Az tehlikeli işyeri için teklif nasıl hazırlanır?
NACE kodu, çalışan sayısı, lokasyon, vardiya ve mevcut İSG düzeni incelenerek gerekli profesyonel, saha ve doküman kapsamı belirlenir.
Resmî kaynaklar
Bu içeriğin hazırlanmasında yararlanılan resmî kaynaklar.
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu — ÇSGB Son doğrulama: 2026-09-14
- ÇSGB İSGGM Sıkça Sorulan Sorular Son doğrulama: 2026-09-14
Az tehlikeli işyerinizin mevcut durumunu değerlendirin
Bu başlığın işyerinizdeki karşılığını ve ihtiyaç duyulan hizmet adımlarını birlikte değerlendirebiliriz.
Kapsam Talebi Oluştur