NOVUS OSGB Açılış Sürecindeyiz

Dijital NOVUSMüşteri GirişiÖn Görüşme

İş Kazası & Olay Araştırma

İş kazası ve olay araştırmasında amaç yalnız sonucu kaydetmek değil; doğrudan ve kök nedenleri anlamak, tekrarını önleyecek uygulanabilir aksiyonları belirlemektir.

İş güvenliği uzmanı sahada olayın teknik nedenlerini değerlendiriyor

Suçlama değil kök neden

Olaydan öğrenme süreci nasıl yürütülür?

Araştırma yalnız olay anını anlatmaz; iş planı, ekipman, çevre, eğitim, denetim ve organizasyon koşullarının olaya nasıl katkı verdiğini inceler.

01

İlk bilgiyi koruruz

Olay yeri, görseller, tanık bilgileri, ekipman durumu ve zaman çizelgesi mümkün olan en kısa sürede kayıt altına alınır.

02

Nedenleri ayrıştırırız

Doğrudan nedenler ile yönetim sistemi ve organizasyon kaynaklı kök nedenler kanıtlarla değerlendirilir.

03

Tekrarı önleyecek aksiyonu izleriz

Düzeltici faaliyetler sorumlu, termin ve etkinlik kontrolüyle kapatılır; benzer işlere öğrenme aktarılır.

Örnek çalışma çıktıları
  • Olay zaman çizelgesi
  • Kanıt ve tanık kayıtları
  • Kök neden analizi
  • Düzeltici faaliyet planı
  • Etkinlik doğrulaması

İş Kazası & Olay Araştırma çalışma başlıkları

İş Kazası & Olay Araştırma için çalışma yaklaşımımız

Araştırma suçlu arama faaliyeti değildir. Teknik, organizasyonel ve davranışsal faktörler birlikte değerlendirilir. Hukuki bildirim yükümlülükleri ayrı süreç olarak ele alınır.

Hizmet Bölgemiz

Merkezimiz İstanbul’dadır. İstanbul’daki resmî OSGB hizmetleri; kuruluş yetkilendirmesi, sözleşme ve gerektiğinde İSG-KATİP görevlendirmesi tamamlandıktan sonra planlanır. Kocaeli ve Tekirdağ talepleri ise hizmet türü, mevzuat ve operasyon koşullarına göre ayrıca değerlendirilir.

Kocaeli ve Tekirdağ’da şube veya koşulsuz resmî OSGB hizmeti bulunduğu yönünde bir taahhüt verilmez; eğitim, danışmanlık ve teknik hizmetler kendi kapsamına göre planlanabilir.

İş Kazası & Olay Araştırma hakkında sık sorulan sorular

İş Kazası & Olay Araştırma çalışması nasıl başlatılır?

İlk görüşmede işyerinin amacı ve mevcut durumu netleştirilir; Olay yeri ve süreç incelemesi, Bilgi ve kayıtların toplanması, Doğrudan neden ve kök neden analizi başlıkları üzerinden uygun çalışma sırası planlanır.

İş Kazası & Olay Araştırma için işverenden hangi bilgiler istenir?

Faaliyet, lokasyon, çalışan yapısı, mevcut belge ve kayıtlar ile konuya ilişkin ekipman veya süreç bilgileri başlangıç kapsamını belirlemek için değerlendirilir.

İş Kazası & Olay Araştırma çalışmasının sonunda hangi çıktılar oluşur?

Kapsama göre Kontrol bariyerlerinin değerlendirilmesi, Düzeltici/önleyici aksiyonlar, Benzer işlere yayılım ve öğrenme hazırlanır; yetki veya uzmanlık sınırı bulunan işlerde çalışmayı gerçekleştirecek kişi ya da kuruluş ayrıca doğrulanır.

Olay araştırması ne kadar sürede başlatılmalıdır?

Kanıtların ve tanık bilgilerinin kaybolmaması için güvenli müdahalenin hemen ardından mümkün olan en kısa sürede başlatılmalıdır. Yasal bildirim süreleri ayrıca takip edilir.

Kök neden analizi çalışanın hatasını bulmak için mi yapılır?

Hayır. Amaç; ekipman, yöntem, eğitim, denetim, planlama ve organizasyon koşullarının olaya katkısını anlamak ve tekrarını önleyen sistem iyileştirmelerini belirlemektir.

İhtiyacınızı birlikte netleştirelim

İşletmeniz ve talep ettiğiniz hizmet hakkında temel bilgileri paylaşın. Talebinizi değerlendirip uygun kapsamı planlayalım.

Danışmanlık İhtiyacını Paylaş