Firmaları ve işleri tanımlarız
Alt işverenler, görev kapsamları, sorumlular, çalışanlar ve kullanılacak ekipmanlar işe başlamadan önce kayıt altına alınır.
Alt İşveren & Taşeron İSG Yönetimi
Birden fazla firmanın çalıştığı sahalarda İSG performansı; ortak kurallar, evrak doğrulama, iş izinleri, saha koordinasyonu ve takip disiplininin birlikte işlemesine bağlıdır.
Ortak sahada net sorumluluk
Alt işveren koordinasyonu nasıl kurulur?
Aynı sahada çalışan firmaların kuralları, yetkinlikleri ve eş zamanlı işleri görünür olmadığında riskler birbirini büyütür. Koordinasyon bu kesişim noktalarını yönetir.
Giriş koşullarını doğrularız
Eğitim, sağlık, yetkinlik, ekipman ve çalışma izinleri sahaya kabul kurallarıyla karşılaştırılır.
Eş zamanlı işi koordine ederiz
Birbirini etkileyen çalışmalar, günlük saha değişiklikleri ve uygunsuzluk kapanışları ana işveren düzeni içinde izlenir.
Örnek çalışma çıktıları
- Alt işveren kayıt listesi
- Sahaya giriş kontrolü
- Yetkinlik ve evrak takibi
- Eş zamanlı iş koordinasyonu
- Uygunsuzluk kapanışları
Alt İşveren & Taşeron İSG Yönetimi çalışma başlıkları
- Firma ve çalışan evrak kontrol akışı
- Ortak saha kuralları
- İş izinleri ve yüksek riskli işler
- Günlük/haftalık koordinasyon
- Uygunsuzluk ve aksiyon takibi
- Yetki-sorumluluk sınırlarının netleştirilmesi
Alt İşveren & Taşeron İSG Yönetimi için çalışma yaklaşımımız
Alt işverenin kendi çalışanlarına ilişkin sorumlulukları ortadan kalkmaz. NOVUS, işveren veya ana yüklenicinin koordinasyon sistemini kurmasına ve sahadaki ortak riskleri görünür yönetmesine destek olur.
Hizmet Bölgemiz
Merkezimiz İstanbul’dadır. İstanbul’daki resmî OSGB hizmetleri; kuruluş yetkilendirmesi, sözleşme ve gerektiğinde İSG-KATİP görevlendirmesi tamamlandıktan sonra planlanır. Kocaeli ve Tekirdağ talepleri ise hizmet türü, mevzuat ve operasyon koşullarına göre ayrıca değerlendirilir.
Kocaeli ve Tekirdağ’da şube veya koşulsuz resmî OSGB hizmeti bulunduğu yönünde bir taahhüt verilmez; eğitim, danışmanlık ve teknik hizmetler kendi kapsamına göre planlanabilir.
Alt İşveren & Taşeron İSG Yönetimi hakkında sık sorulan sorular
Alt İşveren & Taşeron İSG Yönetimi çalışması nasıl başlatılır?
İlk görüşmede işyerinin amacı ve mevcut durumu netleştirilir; Firma ve çalışan evrak kontrol akışı, Ortak saha kuralları, İş izinleri ve yüksek riskli işler başlıkları üzerinden uygun çalışma sırası planlanır.
Alt İşveren & Taşeron İSG Yönetimi için işverenden hangi bilgiler istenir?
Faaliyet, lokasyon, çalışan yapısı, mevcut belge ve kayıtlar ile konuya ilişkin ekipman veya süreç bilgileri başlangıç kapsamını belirlemek için değerlendirilir.
Alt İşveren & Taşeron İSG Yönetimi çalışmasının sonunda hangi çıktılar oluşur?
Kapsama göre Günlük/haftalık koordinasyon, Uygunsuzluk ve aksiyon takibi, Yetki-sorumluluk sınırlarının netleştirilmesi hazırlanır; yetki veya uzmanlık sınırı bulunan işlerde çalışmayı gerçekleştirecek kişi ya da kuruluş ayrıca doğrulanır.
Alt işveren sahaya başlamadan önce hangi bilgiler kontrol edilir?
İş kapsamı, sorumlular, çalışan ve yetkinlik kayıtları, eğitim, sağlık, ekipman, kullanılacak maddeler, iş izinleri ve acil durum iletişimi saha koşullarına göre doğrulanır.
Ana işveren ile alt işverenin riskleri nasıl koordine edilir?
Birbirini etkileyen işler, ortak alanlar, enerji kaynakları, trafik ve acil durum düzeni birlikte değerlendirilir; değişiklikler ve uygunsuzluklar ortak takip planına alınır.
İhtiyacınızı birlikte netleştirelim
İşletmeniz ve talep ettiğiniz hizmet hakkında temel bilgileri paylaşın. Talebinizi değerlendirip uygun kapsamı planlayalım.
Danışmanlık İhtiyacını Paylaş